Um den Pflegealltag möglichst realitätsnah zu erleben, übten sich die Nachwuchskräfte nicht nur in pflegerischen Aufgaben, sondern nahmen die soziale Betreuung und den organisatorischen Part gleich mit in die Hand. Das schulte die Selbständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein und war gleichzeitig eine gute Prüfungsvorbereitung. Weiterhin war das Projekt auch als teambildende Maßnahme gedacht, die die Auszubildenden von heute als potenzielle Kollegen von morgen miteinander verbunden und so ihre sozialen Kompetenzen hervorgehoben hat.

Selbstverständlich waren die Azubis nicht komplett auf sich alleine gestellt, denn das Fachpersonal stand während der Früh- und Spätdienste beratend zur Seite. Somit hatten die Schüler jederzeit kompetente und erfahrene Ansprechpartner. Nicht nur bei den zukünftigen Pflegefachkräften kam das gut an - auch die Bewohner freuten sich über die Abwechslung und die vielen jungen Gesichter. Die Schüler haben viel mit den Bewohnern gesprochen sowie sportliche, kreative und kulinarische Beschäftigungsideen umgesetzt.  Aber auch fachlich musste sich der Nachwuchs beweisen. Die Praxisanleiter hatten sich jede Menge Themen überlegt, um die Woche für alle Beteiligten optimal zu gestalten und auf die kommenden Prüfungen vorzubereiten. Visiten vorbereiten und durchführen,  Medikamente verabreichen, Expertenstandards umsetzen und Dokumentationen waren nur einige der Aufgaben, welche die Schüler eigenständig übernommen haben. Außerdem übten sich die Azubis mittels Selbsttest an einem ganz wichtigen Thema in der Altenpflege - der richtigen Lagerung mit Dekubitusprophylaxe, Druckentlastung und bequemen Liegen ohne Beschwerden.  Schließlich können sich viele Bewohner nicht mehr eigenständig drehen.

Bei einer gemeinsamen Abschluss-Feedback-Runde konnte noch einmal auf die vergangenen fünf Tage zurückgeblickt werden.

Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden ist eine der Herausforderungen, die sich der DRK-Kreisverband als Arbeitgeber täglich stellen muss. Deshalb werden bereits den Azubis attraktive Arbeitsbedingungen und Entgelte geboten. Dazu gehört auch, dass jeder Azubi einen Mentor hat, der ihn über die gesamte Ausbildung hinweg unterstützt und fachlich begleitet. Zudem übernehmen die Azubis bereits während ihrer Ausbildung Verantwortung und werden auf klassische Arbeitssituationen in ihrem späteren Berufsleben vorbereitet.